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锚定新目标|“十五五”,我们这样干(五)

发布时间:2026/10/16 来源:重庆陆海传媒有限公司党群工作部(人力资源部) 发布者:超级管理员


“十五五”时期,是重庆新华出版集团陆海传媒有限公司推动主业升级、布局拓展的关键五年。公司发展蓝图已经铺开,最终要靠一个个岗位、一项项任务去落地——陆海传媒的干部员工就是“十五五”的亲历者和建设者。

我们推出锚定新目标|“十五五”,我们这样干专栏,听听他们怎么说。



张婷婷

重庆陆海传媒有限公司 总编室专员

站在“十五五”新起点上,作为陆海传媒的一线员工,我将以主动学习、严谨务实、主动担当为核心,坚定不移地跟上公司发展步伐。面对媒体行业数字化、智能化转型趋势,我将主动学习行业新政策、传播新趋势、掌握新技能,将数字化能力融入日常工作。同时坚持闭环工作思维,做到“事事有回音、件件有落实” ,面对急难任务主动补位,以高标准、严要求守好内容导向关,全力适配公司新阶段发展节奏。



肖齐

重庆中科普传媒发展股份有限公司 新媒体事业部视频编导

“十五五” 期间,我想深度参与中科普传媒在科技垂直领域内容制作与营销业务,依托公司多年积累的科技内容资源与行业影响力,结合自身在新媒体运营、内容策划及资源整合方面的经验,充分发挥个人能力优势。我将聚焦AI技术与媒体融合的深度融合,在AI技术与内容创作方式上,系统掌握生成式AI工具链;探索智能化内容生产,在机器人技术与前沿科技应用上,主动了解具身智能、人形机器人等新兴技术在媒体场景中的应用逻辑;精准化传播与市场化运营的新路径,突破传统的 “单一深度内容” 思维,结合多平台差异化运营策略,开发更加匹配平台分发逻辑的数智化内容生产方式。进一步推动传统媒体向全媒体转型,释放内容价值与商业潜力,助力公司在科技传媒领域保持领先优势。



龙恒宇

重庆陆海传媒有限公司 纪检室专员

作为纪检室一线工作人员,我最想深度参与全流程廉洁风险防控体系建设这项重点保障工作。“十五五”时期是公司主业升级、布局拓展的关键期,编校印刷、项目招采、市场化运营等领域廉洁风险伴随业务拓展同步攀升,对监督保障提出了更高要求。为此,我将聚焦业务全链条风控,全面梳理核心业务流程廉洁风险点,按风险等级建立动态更新的风险清单,针对关键环节制定可落地的嵌入式监督细则,推动监督深度嵌入业务决策、执行、验收全流程,实现风险前置研判、过程实时管控、事后闭环整改;依托公司内容创作与传播优势,打造清廉国企文化品牌,通过策划廉洁主题作品、编印岗位廉洁指引手册等方式,把廉洁教育融入日常工作、嵌入岗位要求,为公司“十五五”高质量发展筑牢纪律作风屏障。